Guarda Municipal armada - 5 perguntas sobre armamento

Recentemente, a Prefeitura de Niterói promoveu uma consulta pública para saber se a opinião da população sobre o armamento da Guarda Municipal. Embora o prefeito fosse favorável ao armamento, a maioria dos consultados rejeitou a proposta da guarda armada.

Para esclarecer o tema, trouxemos 5 perguntas sobre o armamento da Guarda Municipal no país.

1. Quais são as leis que regulamentam o porte de arma de fogo para as Guardas Municipais?

Segundo o Ministério da Justiça, o Estatuto do Desarmamento (lei 10.826/2003) dá amparo legal ao armamento dos agentes, assim como o Estatuto Geral das Guardas Municipais (Lei 13.022/2014), sancionado pela presidente Dilma Rousseff, em agosto.

2. O que é preciso para que o município possa armar seus agentes?

A utilização de armas pelos guardas municipais depende de uma autorização da Polícia Federal (PF), que é responsável por conceder o porte, conforme estabelece a lei 10.826/2003. Somente cidades com mais de 50 mil habitantes podem armar seus guardas.

3. Que requisitos são exigidos para que os guardas municipais possam solicitar o porte?

Comprovação de idoneidade, com a apresentação de certidões negativas de antecedentes criminais fornecidas pela Justiça Federal, Estadual, Militar e Eleitoral e de não estar respondendo a inquérito policial ou a processo criminal.

4. Como é feito o treinamento dos agentes?

São exigidos dos guardas um curso com uma empresa de segurança credenciada pela Polícia Federal. A capacitação conta com instrução de tiros e exame psicotécnico. Também são exigidas avaliações periódicas com psicólogos cadastrados pela PF.

5. Há exemplos de cidades que já contam com guardas com arma de fogo?

Cidades como São Paulo, Porto Alegre, Vitória, Florianópolis e Curitiba já têm GMs armadas. Na capital fluminense não é permitido. No estado, Barra Mansa e Volta Redonda contam com agentes com armas de fogo.

Fonte: https://oglobo.globo.com/rio/bairros/cinco-perguntas-sobre-armamento-da-guarda-municipal-no-pais-14580043

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[Vídeo] #1 Cadê o meu dinheiro? Iluminação Pública

Hoje vamos falar de um assunto polêmico: ILUMINAÇÃO PÚBLICA.

Devido ao expressivo número de reclamações relacionados à contribuição da iluminação pública em Rio das Ostras, a equipe do R1 conversou com técnicos da Secretaria de Obras de Rio das Ostras e com técnicos da Enel (empresa responsável pelo fornecimento de energia elétrica na cidade) para entender e esclarecer as principais dúvidas sobre os serviços prestados ao município.

Procuramos responder dúvidas como:

• POR QUE a contribuição da iluminação pública aumentou?
• ONDE ESTÁ sendo investido o DINHEIRO da população?
• COMO está sendo utilizado esse dinheiro?
• Basta trocar uma lâmpada e está tudo certo... Ou não?

Essas e outras dúvidas esclarecemos através de um curto vídeo, explicando passo-a-passo, toda a saga da iluminação pública em Rio das Ostras, com base nos dados colhidos.

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Acesse abaixo a Calculadora da Iluminação:

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Rio das Ostras - Banco de Empregos oferece novas oportunidades

Maiores informações através do site http://www.riodasostras.rj.gov.br/www/bancodeempregos.

Descrição da Vaga	Número de Vagas	Exigência das Vagas
ADMINISTRADOR DE POUSADA	1	FEMININO OU MASCULINO, NIVEL SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO, CURSO NA AREA DE HOTELARIA E ADMINISTRAÇAO, MINIMO DE 2 ANOS DE EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA COMO ADM. DE POUSADA. **OBS: SERAO ENCAMINHADOS SOMENTE 5 CANDIDATOS.**
ALMOXARIFE - PESSOAS COM DEFICIENCIA	5	FEMININO OU MASCULINO, ENTRE 18 A 35 ANOS, NÃO FUMANTE E MINIMO DE 6 MESES DE EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA.
ARQUIVISTA - PESSOAS COM DEFICIENCIA	5	FEMININO OU MASCULINO, ENTRE 18 A 35 ANOS, NÃO FUMANTE E MINIMO DE 6 MESES DE EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA.
ASSISTENTE DE QUALIDIDADE-PESSOAS COM DEFICIENCIA	1	MASCULINO OU FEMININO, ENTRE 24 E 35 ANOS, EXPERIENCIA EM DOCUMENTAÇÃO E PREPARAÇÃO DE DATA BOOK, CONTROLE DE RELATÓRIOS DE INSPEÇÃO, DESEJAVEL CURSO TÉCNICO, CONHECIMENTO EM INFORMÁTICA AVANÇADA.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO	5	FEMININO, ENTRE 18 A 45 ANOS, ENSINO MEDIO COMPLETO, NAO FUMANTE, EXCEL E INGLES AVANÇADO E MINIMO DE 6 MESES DE EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO - PESSOAS COM DEFICIENCIA	5	FEMININO OU MASCULINO, ENTRE 18 E 35 ANOS, EXCEL AVANÇADO, NAO FUMANTE E MINIMO DE 6 MESES DE EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA.
AUXILIAR DE LOGISTICA - PESSOAS COM DEFICIENCIA	5	MASCULINO, ENSINO MEDIO COMPLETO, DOMINIO PACOTE OFFICE, PODE SER 1º EMPREGO. IRA TRABALHAR COM PLANILHAS.
AUXILIAR DE PLATAFORMA I	5	MASCULINO, ENSINO MEDIO COMPLETO, CURSOS DE MOV. DE CARGAS, EMCIA, NR 33 E 35 E PELO MENOS 1 ANO DE EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA.
AUXILIAR DE PLATAFORMA II	5	MASCULINO, ENSINO MEDIO COMPLETO, CURSOS DE MOV. DE CARGAS, CACI, EMCIA, PINTURA INDUSTRIAL, MONTAGEM DE ANDAIME, NR 33 E 35 E COM 1 ANO DE EXPERINCIA COMPROVADA EM CARTEIRA.
COZINHEIRA	1	FEMININO, ENTRE 25 A 45 ANOS, ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO, NAO FUMANTE E MINIMO DE 6 MESES DE EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA. **IRA MORAR NO LOCAL (A COMBINAR).**
COZINHEIRO (A)	2	FEMININO OU MASCULINO, ENTRE 20 E 50 ANOS, NÃO FUMANTE, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO E MINIMO DE 1 ANO DE EXPERIENCIA COMPROVADO EM CARTEIRA.
DOMESTICA	1	FEMININO, DE 20 A 50 ANOS, ENSINO MEDIO, NAO FUMANTE, COM EXPERIENCIA NA FUNÇAO, VAI FAZER TODO O SERVIÇO DA CASA E COZINHAR. QUE GOSTE DE CRIANÇA, POIS VAI CUIDAR DE 2 CRIANÇAS DE 9 E 6 ANOS. **VAI TRABALHAR E DORMIR NO EMPREGO (EM MACAE).**
ELETRICISTA AUTOMOTIVO	1	MASCULINO, ACIMA DE 18 ANOS, COM PELO MENOS 6 MESES DE EXPERIENCIO COMPROVADO EM CARTEIRA DE TRABALHO. PARA FAZER MANUTENÇAO E INSTALAÇAO DE ELEVADORES (VIDROS) ELETRICOS, TRAVAS, ALARMES E FECHADORAS ELETRICAS.
ENCARREGADO	1	MASCULINO, ENTRE 20 A 45 ANOS, PELO MENOS 1 ANO DE EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA, NIVEL TECNICO, CURSOS DE SOLDAGEM E PINTOR INDUSTRIAL (ELETRODO REVESTIDO/OXI-COMBUSTIVEL). - VAI TRABALHAR NO MONITORAMENTO DA EXECUÇAO DAS ATIVIDADES E PONTO DE APOIO PARA PINTORES E SOLDADORES EM RELAÇAO AS DUVIDAS TECNICAS; LEVANTAMENTO DE TODO O MATERIAL E O TEMPO DE MAO DE OBRA UTILIZADOS NA EXECUÇAO DOS SERVIÇOS; EM DETERMINADOS MOMENTOS, ATUARA EM UMA DAS FUNÇOES SUPRACITADAS, PARA ALIVIAR GARGALOS; REMANEJAMENTO DOS DEMAIS COLABORADORES DURANTE A EXECUÇAO DAS TAREFAS ENTRE DIFERENTES ORDENS DE SERVIÇOS.
ESTAGIO EM COMUNICACAO SOCIAL	1	FEMININO OU MASCULINO, ACIMA DE 18 ANOS, CURSANDO GRADUAÇAO A PARTIR DO 5º PERIODO EM COMUNICAÇAO SOCIAL, PUBLICIDADE E PROPAGANDA OU RELAÇOES PUBLICAS. (APRESENTAR DOCUMENTO COMPROVANDO QUE ESTA CURSANDO).
EXECUTIVA DE VENDAS AVON	2	FEMININO, ACIMA DE 20 ANOS, ENSINO MEDIO COMPLETO, NOÇOES DE INFORMATICA E EXPERIENCIA EM LIDERANÇA DE EQUIPES. VAI TRABALHAR POR COMISSAO E AJUDA DE CUSTO. **PODE ESTAR COM NOME SUJO ATE 250 REAIS.**
GERENTE DE BAR (ADMIN.)	1	FEMININO OU MASCULINO, ENSINO SUPERIOR COMPLETO (ADMINISTRAÇÃO OU NUTRIÇÃO), CURSOS NA AREA DE BAR, MINIMO DE 2 ANOS COMPROVADO EM CARTEIRA.
GOVERNANTA EXECUTIVA	1	FEMININO OU MASCULINO, ENTRE 25 E 45 ANOS, ENSINO MEDIO COMPLETO E MINIMO DE 1 ANO DE EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA, EXPERIENCIA EM COZINHA E ADMINISTRAÇAO EM HOTELARIA. **IRA MORAR NO LOCAL (A COMBINAR).
GUINDASTEIRO	5	MASCULINO, ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO, CURSO DE OPERADOR DE GUINDASTE E PELO MENOS 1 ANO DE EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA.
INSPETOR DE ULTRASSON	1	MASCULINO, ENTRE 25 E 45 ANOS, NAO FUMANTE, ENSINO MEDIO COMPLETO, CBSP, HUET E NR35. NECESSARIO TER QUALIFICAÇAO PELA ABENDI SNQC US N2 S1 OU SNQC US N2 S2 E 6 MESES DE EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA.
INSTALADOR DE RASTREADOR AUTOMOTIVO	1	MASCULINO, COM CURSO TECNICO EM ELETRICA AUTOMOTIVA (SO SERVE SE FOR AUTOMOTIVO), HABILITAÇAO "AB", MOTO PROPRIA E 1 ANO DE EXPERIENCIA COMPROVADA NA CARTEIRA DE TRABALHO. - VAI TRABALHA POR COMISSAO. SEM BENEFICIOS.
INSTALADOR DE REDE	4	MASCULINO, ACIMA DE 18 ANOS, HABILITAÇAO "B", CARRO PROPRIO (A PARTIR DO ANO DE 2013, NA COR BRANCA OU PRATA. APRESENTAR DOCUMENTO DO CARRO PARA COMPROVAR AS CARACTERISTICAS), EXPERIENCIA COMPROVADA DE 6 MESES NA CARTEIRA DE TRABALHO EM INSTALAÇAO DE REDE HFC E DHT (NET E CLARO). SE TIVER TREINAMENTO SERA UM DIFERENCIAL.
INSTALADOR DE VIDRO TEMPERADO	1	MASCULINO, ACIMA DE 18 ANOS, COM PELO MENOS 1 ANO DE EXPERIENCIA COMPROVADA NA CARTEIRA DE TRABALHO.
JARDINEIRO	1	MASCULINO, ENTRE 25 E 45 ANOS, ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO E MINIMO DE 6 MESES COMPROVADO EM CARTEIRA.
LOGISTICA/EMBARQUE PESSOAL-PESSOAS COM DEFICIENCIA	1	FEMININO OU MASCULINO, ENTRE 24 E 35 ANOS, ENSINO MEDIO COMPLETO, EXPERIENCIA EM DOCUMENTAÇÃO E PREPARAÇÃO DE DATA BOOK, CONHECIMENTO DE INFORMATICA AVANÇADA, WORD, EXCEL E PDF.
MANICURE	2	FEMININO, ACIMA DE 18 ANOS E COM EXPERIENCIA NA FUNÇAO.
MANICURE	1	FEMININO, DE 25 A 45 ANOS, COM EXPERIENCIA.
MANICURE	10	FEMININO, DE 25 A 55 ANOS, NAO FUMANTE, COM CURSO DE MANICURE E COM EPERIENCIA NA FUNÇAO.
MECANICO DE AUTOMOVEL	1	MASCULINO, ACIMA DE 18 ANOS, COM EXPERIENCIA DE NO MINIMO 1 ANO COMPROVADA NA CARTEIRA DE TRABALHO. VAI TRABALHAR POR COMISSAO SEM ASSINAR CARTEIRA E NEM VALE TRANSPORTE. - OBS: SOMENTE MORADOR DE UNAMAR.
NUTRICIONISTA OFFSHORE	1	FEMININO OU MASCULINO, ACIMA DE 18 ANOS, CRN ATIVO, CBSP E HUET NA VALIDADE, INGLES AVANÇADO E PELO MENOS 1 ANO DE EXPERIENCIA OFFSHORE COMPROVADA EM CARTEIRA DE TRABALHO.
PADEIRO	1	MASCULINO, DE 25 A 50 ANOS, COM NO MINIMO 2 ANO DE EXPERIENCIA COMPROVADA NA CARTEIRA DE TRABALHO.
PADEIRO/CONFEITEIRO	1	MASCULINO, DE 20 A 45 ANOS, COM PELO MENOS 1 ANO DE EXPERIENCIA COMPROVADA NA CARTEIRA DE TRABALHO.
PIZZAIOLLO	1	MASCULINO, ACIMA DE 18 ANOS, COM 1 NO DE EXPERIENCIA COMPROVADA NA CARTEIRA DE TRABALHO E OBRIGATORIO TER EXPERIENCIA EM FORNO A LENHA.
PROFESSOR DE INGLES	2	FEMININO E MASCULINO, ACIMA DE 18 ANOS, EXPERIENCIA EM SALA DE AULA COMPROVADO EM CARTEIRA DE TRABALHO.
PROMOTOR DE CREDITO	1	FEMININO OU MASCULINO, ACIMA DE 18 ANOS, COM EXPERIENCIA DE 6 MESES COMPROVADA NA FUNÇAO DE PROMOTOR DE CREDITO CONSIGNADO.
PROMOTOR DE VENDAS AUTONOMO	4	FEMININO OU MASCULINO, ENSINO MEDIO COMPLETO, EXPERIENCIA NAS AREAS DE VENDAS. - RESIDIR EM RIO DAS OSTRAS. VAI TRABALHAR SOMENTE POR COMISSAO, SEM NENHUMA AJUDA DE CUSTO E SEM ASSINAR CARTEIRA DE TRABALHO.
REVENDEDOR AVON	2	FEMININO OU MASCULINO, MAIOR DE 18 ANOS, TER CADASTRO APROVADO NO SPC. VAI TRABALHAR COM REVENDA DE PRODUTOS AVON. PAGAMENTO POR COMISSAO.
SUPERVISOR DE MOVIMENTAÇAO DE CARGAS	5	MASCULINO, ENSINO MEDIO COMPLETO, CURSO DE MOVIMENTAÇAO DE CARGA, CACI E COM PELO MENOS 1 ANO DE EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA.
SUSHIMAN	1	NAO FUMANTE E EXPERIENCIA DE NO MINIMO 1 ANO EM CARTEIRA DE TRABALHO.
VENDEDOR EXTERNO	1	FEMININO, DE 25 A 40 ANOS, ENSINO MEDIO COMPLETO, NAO FUMANTE, HABILITAÇAO B, SE TIVER CARRO PROPRIO SERA UM DIFERENCIAL. COM 2 ANOS DE EXPERIENCIA COMPROVADA NA CARTEIRA DE TRABALHO, SER MORADOR DE RIO DAS OSTRAS. VAI TRABALHAR COM VENDA DE IMOVEIS.
VENDEDOR EXTERNO	5	FEMININO, ENTRE 18 A 25 ANOS, PODE SER 1º EMPREGO. VAI TRABALHAR VENDENDO CURSOS PROFISSIONALIZANTES.
VENDEDOR EXTERNO	5	FEMININO OU MASCULINO, ACIMA DE 25 ANOS, ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO, COM EXPERIENCIA EM VENDAS. VAI TRABALHAR SOMENTE POR COMISSAO (DE 5 A 10%), COM VALE TRANSPORTE E SEM ASSINAR CARTEIRA DE TRABALHO.
VENDEDOR EXTERNO	1	MASCULINO, DE 30 A 45 ANOS, ENSINO MEDIO COMPLETO, COM CNH "A" (APRESENTAR DOCUMENTO DENTRO DA VALIDADE), COM EXPERIENCIA COMO VENDEDOR EXTERNO POR PELO MENOS 1 ANO COMPROVADA EM CARTEIRA DE TRABALHO. PARA TRABALHAR NO TRECHO ENTRE UNAMAR A MACAE, EM MOTOCICLETA DA EMPRESA.
VETERINARIO	1	FEMININO OU MASCULINO, ACIMA DE 18 ANOS, GRADUAÇAO COMPLETA EM VETERINARIA. (APRESENTAR CERTIFICADO DE CONCLUSAO DO CURSO).

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Educação de Rio das Ostras realiza Prova Brasil

Alunos da Rede Municipal de Rio das Ostras estão realizando a Prova Brasil, que reúne questões de Língua Portuguesa e Matemática. A aplicação dessa avaliação começou na última segunda-feira, dia 23, e vai até 3 de novembro para 1.737 alunos do 5º ano e 1.519 do 9º ano do Ensino Fundamental.

A partir dos resultados da Prova Brasil e das informações do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Básica (Saeb), Governo Federal, Estados e Municípios podem definir ações voltadas ao aprimoramento da aprendizagem e a correção de distorções e debilidades identificadas. As médias de desempenho nessas avaliações também subsidiam o cálculo do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb).

Além disso, os dados também são disponibilizados para toda a sociedade que, a partir dos resultados, consegue acompanhar as políticas implementadas pelas diferentes esferas de Governo. No caso da Prova Brasil, é possível ainda observar o desempenho específico de cada rede de ensino e do sistema como um todo das escolas públicas urbanas e rurais do País.

Fonte: Diário Riostrense

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MACAÉ - 25 plataformas anunciam a maior contratação da história em Macaé e Campos

Processo de licitação aberto pela Petrobrás tem 19 empresas na disputa de 25 contratos nas plataformas de Macaé e Campo Processo de licitação aberto pela Petrobrás tem 19 empresas na disputa de 25 contratos nas plataformas de Macaé e Campo Uma contratação, envolvendo 25 unidades offshore, que ficará marcada na história das indústrias de óleo e gás de Macaé e região está próxima a acontecer.

A boa notícia está por conta da iniciativa da Petrobrás em iniciar processo de licitação de contratos de manutenção com todas as plataformas atuantes na Bacia de Campos. As propostas das empresas foram enviadas à petroleira na última sexta-feira (13) e agora está em processo de análise interno. Contudo até o momento a estatal ainda não divulgou o valor dos contratos, embora tenha mencionado anteriormente que está informação seria finalizada até o dia 15, motivo que está deixando as empresas participantes da negociação um tanto ansiosas.

Conheça as empresa e plataformas envolvidas

Para quem está buscando uma oportunidade no mercado de trabalho ou para aqueles que buscam uma recolocação profissional é necessário conhecer quais são as empresas participantes e também as plataformas.Vale lembrar que para conquistar uma vaga de emprego é importante conhecer a empresa, sua história e sua rotina.

Portanto o site O Petróleo informa que as empresas que participam da disputa do processo licitatório são:

Rip, O Engenharia, Niplan, Mota Engil, Mip, Manserv, Sandong Kerui, Elos, Cobra, Imetame, Enaval, Estrutural, Enessa, C.S.E., Granergia, Belo Saldimpiante e a G&E.

Já as plataformas, que foram dividas em 3 lotes são as seguintes:

1º Lote: P-18, P-19, P-20,P-26,P-32,P-33,P-35,P37 e a P-47;2º Lote: P-9,P-12,P-NA1,P-NA2, P-CH1, P-CH2, e a P-PM1;3º Lote: P-VM1, P-VM2, P-VM3,P-CP1/3,P-CP2, P-GP1,P-61 e a P-63.

Divulgação dos vencedores

Embora a expectativa em torno dos vencedores seja alta, a Petrobrás ainda não estabeleceu uma data fixa para que essa informação seja divulgada.De acordo com a estatal a ideia inicial é primeiro averiguar criteriosamente cada proposta, estudá-las delas para identificar o melhor custo benefício.Mesmo que ainda não haja essa data para que os contratos entrem em vigor, é importante ressaltar que tais negociações faz da cidade de Macaé uma verdadeira “avalanche” de contratação.Isso porque Macaé é mundialmente conhecida como uma das principais cidades geradores de atividades offshore.

Ainda esta semana diversos profissionais já começarão ser contratados, por conta dos serviços de manutenção que estarão disponíveis na cidade e a demanda será grande.

Como garantir uma vaga

Conforme citamos acima, já existem as empresas participantes do processo de licitação, porém também se faz necessário saber quais serão as empresas vencedoras.Para isso alertamos que não deixe de acompanhar diariamente nossas publicações, pois divulgaremos esta informação aqui. Você também pode se cadastrar para receber nosso conteúdo exclusivo e ficar por dentro de todas as novidades sobre esse e demais assuntos do universo offshore.

Fonte: http://www.opetroleo.com.br/25-plataformas-anunciam-maior-contratacao-da-historia-em-macae-e-campos-saiba-mais/

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